HR Specialist

Fulltime, Human Resources

Amsterdam, Netherlands Apply Now Apply until: 6 Oct 2023

Heb je een achtergrond in HR (data/analytisch) en wil je je specialiseren in specifieke HR systemen? Vind je het
leuk om je bezig te houden met de werking en optimalisatie van HR systemen, waaronder tijdsregistratie
(Kronos)? En wil je een bijdrage leveren aan het continue verbeteren van de service? Dan zijn wij op zoek naar
jou:

 


HR Specialist
Fulltime, Amsterdam


Jouw uitdaging als HR Specialist
Je bent in deze nieuwe functie verantwoordelijk voor het functioneel beheer van onze HR systemen op het
gebied van verlofregistratie en ziekteverzuim. De functie vereist een combinatie van systeemkennis als wel
kennis van de beleids- en cao-regelingen die in het systeem verwerkt zijn. Zo schakel je in deze functie met de
leverancier voor verbetering & onderhoud maar zorg je ook dat je HR collega’s in staat zijn met de systemen te
werken. Ook ga je je bezig houden met rapportering aan diverse interne stakeholders. Je draagt bij aan
verbeter-projecten en werkt daarmee dagelijks aan de optimalisatie van onze dienstverlening.


Meer info over HR Operations bij Nouryon
HR Operations Nederland heeft een team van circa 6 mensen en werkt vanuit de locatie in Amsterdam. Het
Service Delivery team is verantwoordelijk voor alle mutaties en het beantwoorden van vragen van
medewerkers en managers over arbeidsvoorwaarden, HR regelingen en onze HR (self service) systemen. Voor
complexere vraagstukken op het vlak van arbeidsvoorwaarden, payroll, ziekteverzuim en systemen is er een
nauwe samenwerking met het team van HR specialisten.
In deze rol zal je ook samenwerken met het global team, o.a. de solution architect om de problematiek en
bevindingen te bespreken. Ook in het kader van sharing best practices is er contact met HR collega’s in andere
landen. 


Heb jij het in huis?
Wij zijn op zoek naar een collega met een positieve mindset die HR data begrijpt. Je hebt bij voorkeur een
analytische kijk, wil je graag specialiseren of je bent al HR system specialist. Je hebt daarvoor ervaring
opgedaan in een shared service center van een grotere, internationale organisatie. Zowel de Nederlandse als
Engelse taal is geen probleem voor je in het zakelijk gebruik en je werkt goed samen in de HR keten. 
Dit kun jij van ons verwachten
Een uitdagende nieuwe functie waarin je zorgt voor het functioneel beheer & verbeteringen in onze processen.
Onze afdeling is volop in een transformatie proces waarin de focus ligt op het verder digitaliseren en
automatiseren van onze HR processen. Een mooi proces waarin je jouw professionele bijdrage kunt leveren!
Daarnaast bieden wij je het volgende:


•    Vast contract met twee maanden proeftijd;
•    Een mooi bruto jaarsalaris op basis van jouw werkervaring;
•    Een leuk pakket aan vakantiedagen volgens CAO;
•    Incentive
•    Uitstekende pensioenregeling;
•    Doorgroeimogelijkheden.


Wil jij bij Nouryon aan de slag als HR Specialist?
Herken je jezelf in bovenstaande profiel? Solliciteer dan via onze apply button en voeg je CV en functie
specifieke motivatiebrief toe. 
Een pre-employment screening, assessment en VOG kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving &
selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.
 

Standard
Vacancy data
Closing date
6 Oct 2023
Vacancy number
N0009682
Organization
Continent
Europe
Country
Netherlands
Site
Amsterdam
Business
Human Resources
Job characteristics
Job area
Human Resources
Hierarchy level
Professional/Experienced/Specialist
Full time/part time
Fulltime
Contract type
Permanent

Open positions in Human Resources

See all

Open positions in Netherlands

See all

About Nouryon

To see the video, please accept the media and social cookie. Cookie settings

To apply, click the button. You will need to make a profile first.

We respect your privacy.

We use essential and non-essential cookies to provide, secure, analyze and improve our services. Click 'Agree' to accept or edit your preferences or learn more about our Cookie Policy.

You can change settings at any time.

Edit preferences