Ben jij een succesvolle Recruiter met aantoonbare ervaring in end-to-end werving & selectie? Beschik je over de kennis en ervaring in het proactief bouwen van talent pipelines met behulp van e-recruitment (SAP SuccessFactors) en social media platforms? Indien ja, dan zijn we op zoek naar jou. Binnen ons Nederlandse HR team hebben we een vacature voor een:
Recruiter
Fulltime, Amsterdam/Amersfoort
Jouw uitdaging als Recruiter
In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de sterke positie van Nouryon als marktgedreven ‘Partner in essential solutions for a sustainable future’. Je behandelt een grote verscheidenheid aan vacatures voor onze Nederlandse vestigingen. Van Researchers en Logistieke specialisten tot Accountmanagers en Marketeers, van Process Operators en Maintenance Engineers tot Financials en IT-ers.
Je bent verantwoordelijk voor:
- De uitvoering van het gehele recruitment proces: intake, samenstellen en publicatie vacaturetekst, sourcing, screening sollicitanten, aanbiedingen doen en initiëren onboarding
- Het proactief searchen en bouwen van talent pools
- Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals W&S bureaus en job marketing partners.
- Het doen van verbetervoorstellen om het proces verder te optimaliseren
Je werkt nauw samen met de hiring managers en bezoekt ze met enige regelmaat op onze locaties in heel Nederland.
Over HR bij Nouryon
Nouryon heeft wereldwijde HR organisatie, met een corporate team, en nationale teams in de USA, China, Brazilië, Zweden, Duitsland en Nederland. Het Nederlandse team bestaat uit zo’n 15 collega’s: HR Business Partners, Recruiters, HR Officers en HR Specialisten.
Heb jij het in huis?
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in HR, bij voorkeur in Recruitment. Je weet als geen ander hoe je talent pipelines moet bouwen en onderhouden.
- Je hebt een bachelor of master diploma, bij voorkeur in een HR gerelateerde studie
- Je hebt uitstekende recruiting en interviewing vaardigheden
- Je hebt een continuous improvement mindset
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
- Je voelt je thuis op alle niveaus binnen onze organisatie
- Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlands en Engelse taal, in woord en geschrift
Kennis van de het Nederlands arbeidsrecht met betrekking tot werving en selectie is een pre
Dit kun jij van ons verwachten
Wanneer je onze waardes en ambities deelt, dan bieden we je een dynamische en uitdagende werkomgeving die je kennis, vaardigheden en enthousiasme beloont. Ons arbeidsvoorwaardenpakket omvat:
- Naast een mooi salaris, willen we je het volgende aanbieden;
- Vast contract met twee maanden proeftijd;
- 35 vakantiedagen;
- Een aantrekkelijke bonus;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden.
Wil jij bij Nouryon aan de slag als Recruiter?
Herken je jezelf in bovenstaande profiel? Solliciteer dan via onze apply button en voeg je CV en functie specifieke motivatiebrief toe. Voor meer informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Job Sponselee, Recruiter, job.sponselee@nouryon.com
Een pre-employment screening, assessment en VOG kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.
